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大溪乡:“三亮点”助力村党组织换届工作
编辑:付冲
来源:秀山网
发布时间:2021/2/23 9:43:25
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秀山网讯 选好“领头雁”、配强党组织。这次村党组织换届选举工作,大溪乡党委根据县委的统一安排部署,把高质量推进换届的明确要求贯穿工作全过程,通过“三亮点”创新工作方法,谋新篇、促振兴,序时推进村党组织换届工作。

一把选人渠道,严格标准进“新人”。根据年龄、学历等要求,从各村党员同志中动员想留在本地发展,特别是以农村致富能力强、返乡大专以上毕业生、外出优秀务工人员、退伍军人等为重点,共计动员返乡参选30余人,其中7人通过“两推”、党委研究推荐以及县级联审成为新一届党组织委员(书记、副书记)候选人预备人选,实现与2016年换届完成时比较,村书记人选高中(中专)及以上文化程度占比增加16.67个百分点。


二优留任对象,综合考量严“去留”。对现任村党组织委员(书记、副书记)进行综合考量,精准确定留任、优化和调整对象,特别是群众满意度高、工作能力突出、带富能力强的同志,鼓励继续留任17人。

三强宣传方法,途径多样去“死角”。村党组织换届工作作为推动基层治理,谋划“十四五”开好局、起好步的“先锋工程”,大溪乡严把宣传环节,充分利用村内广播、宣传横幅、宣传海报、微信等平台,对换届选举进行全覆盖宣传,提高选举知晓率、参与率,坚决保障民主权利,真正选出群众满意,能力突出的“当家人”、“领头雁”。

(通讯员 罗军贺)

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