关闭
翠翠秀山APP
秀山公众号
秀山:非公企业“小”车间凝聚“大”合力
编辑:付冲
来源:重庆日报
发布时间:2021/1/6 16:55:57
字号:


在深化脱贫攻坚工作中,秀山县坚持将党建工作深度融入非公企业经营管理,抓住产业发展“牛鼻子”,建立“党建+扶贫车间”模式,持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,溪口镇龙洞鞋业有限公司就是其中的典型。

党建+产业同题共答 让“小”企业助力“大”扶贫

深冬时节,和外面的寒冷萧瑟相比,龙洞鞋业有限公司的扶贫车间里却是一片热火朝天的景象。96名工人正在车间有条不紊地忙碌着,经过品质检验、张贴条形码,包装入箱。一双双成品鞋从生产线流出。

自从镇里把扶贫车间建到了家门口,许多周边的农民就在这里干活,上班能增加收入,下班能照顾家庭,实实在在尝到了甜头。“现在屋门口就能上班,一年能有4万块左右,还能顾到屋头,真的感到非常高兴。”说起现在的工作,建卡贫困户张世平满心欢喜。

据介绍,车间里像张世平一样的建卡贫困户还有33人,他们之所以能够率先脱贫,主要得益于龙洞鞋业有限公司“党建+扶贫车间”模式。


脱贫致富快,全靠产业带。龙洞鞋业出资人张东华投资创业的想法得到溪口镇党委、政府的大力支持,在其牵线搭桥下,与龙洞居委会联合创办就业扶贫车间,公司总投资600万元,其中龙洞居委会集体经济占股10%。公司先后建成了占地1000平方米的注塑车间、针车车间、聚氨酯车间、底片车间及印花车间,逐步形成了扶贫产业链,增强了脱贫价值链。目前,扶贫车间每天可生产各类鞋子4000余双,主要销往湖南、贵州、湖北、四川等地,月产值达百万元。

党组织带头,发展有奔头。20205月,为推动企业持续健康发展,龙洞鞋业负责人主动与溪口镇党委对接,成立了龙洞鞋业有限公司党支部。“公司现有党员5名,员工105人,其中,建卡贫困户34人、低保户5人、残疾户2人。建卡贫困户、低保户、残疾人、返乡务工人员,这四类求职者我们都是优先录用。”公司党支部书记杨伟介绍,他们希望发挥好党支部战斗堡垒作用,通过做大做强龙洞鞋业有限公司,带动周边更多的贫困劳动力实现稳定就业、稳定增收、稳定脱贫。

党建+生产同频共振 让“小”激励带动“大”发展

一个支部就是一个堡垒。公司成立党支部以来,坚持树标杆、促合力,引导员工听党话、跟党走。5名党员均为公司中、高层管理人员或技术骨干,按照“1+20”模式,即由1名党员担任车间主任,带领20名员工一起干,车间主任收入直接与员工创造的效益挂钩,同时负责将教育管理、安全生产等工作压实到人、具体到事。

5个生产车间就是5个战斗堡垒,车间主任带领员工开展‘竞赛’活动,比产量、比无差错率,评分最高的,由公司党支部颁发‘生产贡献奖’,营造‘党员领着干、员工一起干’的创业氛围。”聚氨酯车间负责人陈勇军介绍道。


“上个月我们注塑车间没拿到‘生产贡献奖’,车间主任给大家开会分析原因,鼓励大家在保证质量的前提下,把产量提上来,把‘生产贡献奖’夺回来,现在大家干活都铆着劲。”员工赵相兵一边接受采访,手中一边不停地操作着机器。

“党支部与企业思想同心、目标同向、行动同步,通过党员带头、开展竞赛等方式,有效调动员工积极性、提升产品优质率,为企业发展注入了强劲的动力!”龙洞鞋业出资人张东华动情地说。

党建+扶持同向发力 让“小”结对带来“大”温暖

一个党员就是一粒火种。为充分发挥车间党员先锋模范作用,做表率、强示范,公司采取“党员+贫困户员工”帮扶模式,主动与贫困户员工结对,每名党员帮扶5-8名贫困户员工,主要负责教育管理、传授技术等工作。

“以前因为没有技术,在外打工都是干苦力活,活路干不长,钱没有挣到,一家老小也没照顾好。”说起此前的状况,正在缝纫车间做工的黄蓉不由叹气。而如今的黄蓉,在车间党员“师傅”的帮助下,掌握了缝纫技术,每个月有3000多元的稳定收入,成功摘下了贫困户的帽子,真正实现了“一人就业、全家脱贫”。


“‘党员+贫困户员工’模式,达到了思想上‘志智双扶’、组织上‘握指成拳’、技术上‘授人以渔’,不仅是促进企业发展,更是帮助贫困户员工增收、打通脱贫攻坚‘最后一公里’的有效举措。”驻龙洞居委会第一书记张晓峰说。

“党建+扶贫车间”激活了支部建设的源头活水,走出了“村有产业、家有就业、人有事业”的脱贫致富路子。目前,龙洞鞋业成功申报鞋类品牌“宸足康”,实现了从低端产品到中高端产品的跃升。未来,龙洞鞋业将启动二期修建工程,在原厂基础上扩建2000平方米标准厂房,增设3个大型车间和中高端产品生产线,奋力打造成重庆市范围内最大的就业扶贫车间,努力在实现产业高质、乡村宜业、农民富裕的征程中贡献新的力量。

重报集团武陵分社记者 王尊 通讯员 易诗然  图片由秀山县委组织部提供

相关文章
网友评论
共有 访客发表了评论网友评论
验证码: 看不清楚?